少先队事业的蓬勃发展，是党的事业始终保持生机和活力的重要源泉。我校少先队工作紧紧围绕增强少先队员责任感这一工作主线，明确育人目标，传承红色基因，抓好思想建设，强化政治引领，立足发挥少先队的专业优势，以更实的作风、更高的标准，推进少先队组织创新和工作创新，深入挖掘少先队思政育人内涵，筑牢少年儿童人生根基。
1.“自主化的阵地建设”，固本强基先锋性。在加强学校辅导员队伍提升的基础上，积极挖掘社会资源，聘请家长、社会行业楷模人士为校外少先队辅导员，定期开展“辅导员”专题经验交流会。每学年召开1次少代会，选举产生新一届少先队大队委员会，加强少先队小干部队伍建设。开展大、中队委的培训工作，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。
2.“国旗下的队委倡议”，文明劝导规范行。结合常规校园文明礼仪、劳动卫生、理想信念等教育进行具体化宣导和争章倡议，通过及时反馈、榜样表彰、文明劝导、全校评比等方式，形成国旗下的思政课，促进常规落实，营造活泼、自主并存的校园育人氛围。
3.“瞭望台的广播之声”，正向引领文明风。在校园广播站开设“瞭望播报”，用视频、照片、广播等形式，以养成教育为核心的“队内好言行”、“校内星中队”等活动，以建设特色阵地为使命，力争客观、全面地看待队员的进步，以竞赛激发队员荣誉感，促进队员的自我完善，从而形成良好的校园风气。
4.“小记者的榜样寻访”，传承激励先锋化。学校少先队作为灵宝市第一个融媒体小记者工作站，秉持初心，社区联动，走出校门探索多元立体的少先队社会实践平台。本学年以来已经开展6次社会大寻访，先后走进灵宝城建局、交通局、水上执法大队、司法局、消防队等社会职能部门，寻访金城道德模范、市级劳模、优秀消防员等行业先锋。在寻访中寻访中磨砺意志品格，提高责任意识，树立红色理想，增强文化自信。当教育不仅限于三尺讲台，成长不再只囿于一方天地，创新、发展和突破的少先队主题活动，带来的是一场场历练一次次的能力提升，校园更文明，队员更有归属感和责任感。
今后学校大队部将会继续以“双减”为契机，用心开展更多有意义的活动，引导少先队员向善向美、拓宽视野，树立正确的世界观、人生观和价值观，丰富情感体验，激发少先队员自觉传承红色基因，养成良好品格，聚焦核心素养，让积极向阳的“红孩子”，成长为全面发展的新时代好队员。